Selección del Talento

Encontramos a las personas que mejor se ajustan a tu cultura y objetivos

Procesos de selección diseñados específicamente para cada empresa y adaptados al puesto concreto. Rigor, objetividad y resultados.

 
 
 
Ajuste cultural
Multiprofesional
Seguimiento
Nuestro enfoque

Selección del Talento

La división de selección de S&F Mardonar Consultores lleva a cabo procesos diseñados específicamente para cada empresa y adaptados al puesto concreto.

Como profesionales de la selección aplicamos estos criterios básicos que definen nuestra actuación para conseguir el máximo de eficacia y rentabilidad:

Tu éxito comienza con el talento adecuado.
Nuestro método

Criterios que definen nuestra actuación

1

Colaboración estrecha

Trabajo en estrecha colaboración con nuestro cliente.

2

Rigor y objetividad

Rigor, objetividad e imparcialidad.

3

Confidencialidad

Máxima confidencialidad en todos los procesos.

4

Medios multiprofesionales

Utilización de medios multiprofesionales en la identificación de fuentes de reclutamiento y en el propio proceso de selección.

5

Acompañamiento al onboarding

Onboarding estratégico. Diseñamos y acompañamos el proceso de onboarding para acelerar la integración, el compromiso y el desempeño del nuevo profesional desde su incorporación.

Cómo trabajamos

Procesos diseñados para cada empresa

Cada proceso de selección se diseña específicamente para la empresa y se adapta al puesto concreto. Nuestro objetivo es conseguir el máximo de eficacia y rentabilidad para nuestros clientes.

Nos integramos a tu equipo como un socio estratégico, con una mirada fresca, objetiva y orientada a resultados.

Procesos a medida

Adaptados al puesto, la cultura y los objetivos específicos de cada organización.

Fuentes diversas

Identificación multiprofesional de las mejores fuentes de reclutamiento.

Evaluación rigurosa

Técnicas contrastadas de evaluación para identificar el talento adecuado.

Integración completa

Acompañamiento hasta la plena integración del candidato seleccionado.

Nuestros puntos fuertes

¿Por qué elegirnos?

Amplia experiencia

Equipo de profesionales con amplia experiencia.

Medios técnicos

Medios técnicos actualizados y contrastados.

Método adaptado

Método de trabajo y técnicas adaptadas al proyecto.

Trato personalizado

Trato personalizado y directo con nuestros clientes.

Acompañamiento

Acompañamiento constante antes, durante y después de cada programa.

El proceso

Nuestro proceso de selección

1
Análisis del puesto y la empresa
2
Identificación de fuentes de reclutamiento
3
Evaluación y selección de candidatos
4
Presentación de candidaturas finalistas
5
Seguimiento e integración
¿Necesitas talento?

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Trabajemos juntos para encontrar el talento que tu organización necesita. Cuéntanos tu proyecto y diseñamos el proceso a medida.

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