Formación y Desarrollo

Transformamos las organizaciones
impulsando el desarrollo humano

Diseñamos programas de formación completamente adaptados a las necesidades de cada cliente, con un enfoque en el desarrollo de habilidades clave y la retención del talento.

Desarrollo y crecimiento profesional Consultoría de formación empresarial
Diagnósticos organizacionales
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Diagnósticos

Contamos con herramientas de evaluación contrastadas que permiten conocer de forma clara y precisa el estado de tu organización y el potencial de tus profesionales.

 

Diagnóstico de Cultura Organizacional

Conoce de forma clara y precisa cuál es la cultura de tu empresa y su impacto en los resultados de negocio y en los objetivos.

 

Diagnóstico HOGAN

Diagnóstico para predecir el desempeño, el comportamiento y el éxito en el liderazgo de un profesional.

 

Evaluación Feedback 360° de Competencias

Informe individual donde los directivos o mánagers de la organización se autoevalúan y son evaluados por todo su entorno profesional (jefes, pares y colaboradores).

 

Diagnóstico DISC de Personalidad

Herramienta psicométrica de perfil DISC, compuesto por los 4 perfiles de personalidad, incluyendo fortalezas y debilidades del perfil.

 

Análisis Estratégico Organizacional

Diagnóstico estratégico de la organización, sus fortalezas y debilidades, con el fin de mejorar su competitividad y resultados de negocio. Evalúa 5 áreas clave: Estrategia, Organización, Cultura, Sistemas de cambio y Liderazgo.

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Workshops

Programas formativos prácticos y experienciales, diseñados para transformar competencias y generar impacto real en el desempeño de los equipos.

Workshops de formación empresarial

Líder-Coach

Desarrollo de habilidades de coaching para transformar el estilo de liderazgo y aumentar el compromiso y el rendimiento de los equipos.

Metodologías Ágiles

Aprendizaje de las metodologías ágiles para una gestión de proyectos más rápida, innovadora y efectiva, aportando el máximo valor al cliente.

Mindfulness

Entrenamiento mental de la atención y el foco, y gestión del estrés en un mundo invadido por la velocidad, la tecnología y la incertidumbre.

Comunicación Eficaz

Mejora de habilidades de comunicación como el feedback, la escucha activa, la asertividad y el diseño de conversaciones difíciles para la resolución de conflictos.

Innovación

Claves y herramientas prácticas para potenciar la innovación continua y sostenible en el entorno empresarial y el desarrollo de líderes innovadores.

Inteligencia Emocional

Aprendizaje de las 5 competencias de la inteligencia emocional: autoconciencia, gestión emocional, automotivación, empatía e influencia social.

Trabajo en Equipo

Aprendizaje de conceptos y estrategias para fomentar la cohesión de un equipo, la colaboración, la comunicación y los resultados extraordinarios.

Gestión del Tiempo

Aprender a planificar, programar, gestionar la agenda, priorizar tareas, y en general a gestionar desde lo importante y no desde lo urgente.

Reuniones Efectivas

Herramientas para liderar y organizar reuniones productivas, basadas en la colaboración, la toma de decisiones y la innovación.

Hablar en Público

Aprender las habilidades y herramientas para ser un gran comunicador en público y los puntos críticos de una presentación poderosa y eficaz.

Liderazgo y Motivación de Equipos

Claves y herramientas para ser un mejor líder, que sabe cómo empoderar y motivar a su equipo, logrando el máximo rendimiento.

Negociación con Método Harvard

Desarrollo de habilidades para ser un experto negociador con el método más prestigioso del mundo.

Coaching ejecutivo y de equipos
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Procesos de Coaching

Acompañamos a líderes, ejecutivos y equipos de alto rendimiento a alcanzar su máximo potencial profesional, mediante procesos personalizados y medibles.

Nuestra metodología combina técnicas de coaching ejecutivo, inteligencia emocional y liderazgo situacional, adaptadas a la realidad empresarial de cada cliente.

Coaching Individual

Entrenamiento de directivos y managers para el desarrollo de sus habilidades y competencias.

Coaching de Equipos

Desarrollo de equipos de alto rendimiento para lograr objetivos estratégicos globales de la empresa.

Shadow Coaching

Acompañamiento de directivos y responsables de equipo en su jornada laboral para mejorar sus capacidades de liderazgo.

Modalidad presencial y online

Nuestros programas están disponibles en modalidad presencial y online, permitiendo acceder desde cualquier lugar con total flexibilidad horaria, manteniendo un trato cercano, personalizado y profesional.

Directivos con agendas complejas Profesionales en otras ciudades Equipos distribuidos o híbridos

Todos los coaches están certificados por ICF (International Coach Federation) y han realizado coaching ejecutivo a cientos de Managers, CEOs y mandos intermedios, así como a equipos y Comités de Dirección.

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Metodologías Agile

Ayudamos a las organizaciones a implantar la filosofía, el mindset y los marcos de trabajo Agile para impulsar la digitalización y la innovación continua.

Metodologías Agile para empresas

Agile Coaching

Coaching para implementar las metodologías y mindset Agile en equipos específicos o en toda la organización.

Agile Training

Workshops formativos para implantar la filosofía y marcos de trabajo Agile (Scrum, Kanban, Kaizen, Lean Management).

Management 3.0

Workshops para managers sobre el estilo de liderazgo Agile con herramientas prácticas.

Mentoring Agile

Mentoring sobre marcos de trabajo Agile: Scrum, Kanban, Kaizen, Lean.

Facilitación de Innovación

Facilitación de procesos de Innovación a través de Lean Agile, Mapa de Empatía, Design Thinking.

Transformación Cultural Agile

Implantación de la digitalización y la innovación continua con el fin de aumentar la competitividad y aportar el máximo valor a los clientes.

¿Hablamos?

Potencia el talento de tu organización

Cuéntanos qué necesitas y diseñaremos juntos el programa que mejor se adapte a tus objetivos.